羅蘭·貝格：XXX集團人力資源管理體系案例分析.pptx
- 上傳者：風**
- 時間：2023/05/11
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羅蘭·貝格：XXX集團人力資源管理體系案例分析。01概述；02固定報酬（年薪+福利）；03業績評價和激勵。XXX集團采取的是戰略控股的方式，其人力資源管理將涵蓋總部人員和下屬戰略經營單位的正、副總經理。 總部設置了戰略控制部、投資管理部、財務部、人力資源部四個職能部門和相應的支持功能。 人力資源管理部的使命是建立、培養和發展一支高素質的經營管理隊伍，主要負責制定和執行集團總體的人力資源管理政策。 項目前期工作還明確了人力資源部的具體設置： 部門結構和內部職責分工； 人員編制； 崗位描述。本課件是針對全行業所編寫的，旨在為全行業提供關于人力資源管理體系方向更為專業的指導和建議。
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