建立以能力素質模型為核心的戰略性人力資源管理.pptx
- 上傳者：U****
- 時間：2023/07/24
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該文檔為福建興業銀行（興業銀行）的咨詢報告第二部分，核心主題為建立以能力素質模型為核心的戰略性人力資源管理體系。
研究背景與目標：旨在通過引入能力素質模型，優化銀行的人力資源管理結構，支撐其戰略性發展需求。
核心內容：重點闡述如何構建基于能力素質的選人、用人、育人機制，將人力資源管理與銀行戰略目標深度對齊，提升組織效能與人才競爭力。
核心價值：為銀行業金融機構提供從傳統人事管理向戰略性人力資源管理轉型的實操路徑與方法論參考。
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