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      中國人力資本報告2024.pdf

      • 上傳者:羅***
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      中國人力資本報告2024。本報告估算和描述了中國人力資本分布及發(fā)展動態(tài),運用大量數(shù)據(jù)和不同方 法對中國國家和省級層面的人力資本進行了綜合系統(tǒng)的度量并構(gòu)建了多項人力 資本指數(shù)。 除了傳統(tǒng)基于教育程度的度量方法外,我們采用國際上廣泛應(yīng)用的 Jorgenson-Fraumeni 收入計算法(以下簡稱 J-F 方法),對中國人力資本的存量進 行估算。與傳統(tǒng)度量方法(如教育程度)相比,J-F 方法可以更加全面綜合地反 映人力資本的狀況。由于相關(guān)數(shù)據(jù)缺乏,J-F 方法不能直接運用于中國。我們根 據(jù)人力資本理論,將微觀調(diào)查數(shù)據(jù)、省級層面數(shù)據(jù)和 Mincer 方程相結(jié)合,改進 了 J-F 方法,大大增加了該方法運用于中國數(shù)據(jù)的可行性和合理性。

      在本報告中,我們基于 J-F 方法計算了 1985-2022 年中國國家層面和省級層 面的人力資本存量2 ,包括分性別和分城鄉(xiāng)的人力資本總量及相應(yīng)的人均人力資 本等。同時我們也提供了基于教育程度的傳統(tǒng)人力資本度量指標。為了與人力資 本進行對比,我們計算了國家層面的物質(zhì)資本的存量,其中,國家層面的數(shù)據(jù)涵 蓋 1985-2019 年。此外,我們建立了跨省生活成本比較指數(shù) LCI(即購買力平價 指數(shù)),以便于基于購買力相等的貨幣價值的人力資本跨省比較。 根據(jù)中國現(xiàn)行退休政策,大陸勞動力人口年齡定義為男性 16 至 59 歲,女性 16 至 54 歲;臺灣勞動力人口年齡定義為男性、女性均為 15 至 59 歲;香港勞動 力人口年齡定義為男性 15 至 64 歲,女性 15 至 59 歲。考慮到統(tǒng)計口徑的一致性, 本報告中的全國、大陸指大陸的 31 個省(自治區(qū)、直轄市),未包括香港特別行 政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)。如無特殊說明,所有人力資本的跨省比較的 結(jié)果均按 LCI 平減指數(shù)調(diào)整(以 1985 年為基期且以北京市為參照省份)。年均 增長率的計算方法為先計算各年增長率,再取年平均,以反映增長率的年度變化。

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