杰出雇主2025人力資源最佳實踐白皮書.pdf

杰出雇主2025人力資源最佳實踐白皮書。杰出雇主調研機構通過在全球范圍內的認證，為企業HR賦能并加速人才戰略的影 響力，以持續打造一個更好的職場。通過將人才戰略與實踐緊密結合，幫助企業 HR確保人才優勢有效轉化為業務成果，助力企業實現最終目標。同時，優秀的人 力資源戰略和實踐能確保員工更好地在“職場共同體”中實現其個人和職業的成長 規劃，從而使企業能得到長期且可持續的健康發展。

2025年，企業將面臨多重挑戰：技術變革加速，要求企業快速適應數字化和人工智能；市 場競爭加劇，創新和差異化成為關鍵；氣候變化和環保法規趨嚴，推動綠色轉型和可持續發 展；全球經濟不確定性增加，地緣政治風險和供應鏈中斷可能帶來波動；消費者對透明度和 社會責任的期望提升，企業需平衡盈利與道德責任。這些挑戰要求企業更具韌性、靈活性和 長期戰略眼光。今年，我們欣喜地見證了156家企業被成功認證為“2025杰出雇主”。他 們在組織與變革、數字化人力資源、雇主品牌、人才吸引、學習互動、員工福祉、多元平等 包容、可持續發展，以及企業宗旨和價值觀等多維度進行了持續地探索和挖掘。

越是在挑戰不斷的時刻，優秀的人力資源實踐就越是凸顯出其蘊含的深刻價值，因為在“職 場共同體”這個整體系統中，個體和組織都在不斷尋找最優且最合理的方向和路線。借此， 我們為大家帶來2025杰出雇主人力資源最佳實踐白皮書，希望通過分享這些來自杰出雇主 的精選人力實踐案例，給更多追求卓越、渴望突破的組織以啟發和鼓勵。期待我們一同在 “職場共同體”之中：智匯眾謀，力聚群策，共同持續創建更好的職場。