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      人才強(qiáng)企·青干躍升:國企人才隊伍建設(shè)專刊.pdf

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      人才強(qiáng)企·青干躍升:國企人才隊伍建設(shè)專刊。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱。當(dāng)前正處于百年未有之大變局、改革攻堅的關(guān)鍵時期,高度 不確定的經(jīng)營環(huán)境,使得創(chuàng)新與變革成為國有企業(yè)進(jìn)化發(fā)展的主旋律,勢必會對干部的素質(zhì) 提出更高的能力要求,而年輕干部的密度和強(qiáng)度將影響國有企業(yè)改革的深化和持續(xù)發(fā)展。黨 的十八大以來,習(xí)總書記多次強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)年輕干部的重要性,他指出「要加強(qiáng)和改進(jìn)年輕干部工 作,要下大力氣選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,這是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,是關(guān)系黨的事業(yè)后繼有人和國家長治久安的重要戰(zhàn)略任務(wù)。

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