RGF：亞洲人才報告2025：中國大陸篇.pdf

上傳者：簡****
時間：2025/07/18
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RGF：亞洲人才報告2025：中國大陸篇。中國大陸的人才正以審慎樂觀的姿態邁入2025年。我們的調查結果顯示--六成受訪者對職業前景表示信心，尤其在電子材料(77%)、科技/媒體/電信(66%)及工業制造(63%)等支柱產業中積極情緒更為顯著。這股動能正推動上海、北京、深圳、武漢、杭州和珠海等創新樞紐城市的職位增長。

然而熱潮之下暗藏鴻溝:人工智能、電動汽車和電子商務等前沿領域占據超75%的新增崗位，傳統行業卻承受重壓。該領域近半數求職者待業超半年，形成經驗豐富卻難覓崗位的人才池。對比堪稱涇渭分明--AI與金融科技領域"人才爭奪戰"白熱化，其他行業卻增長停滯。
值得關注的是，人才擇業更趨保守:高達94%的受訪者未主動求職，其中58%明確優先選擇留任當考慮變動時，職業成長(50%)首超薪資(43%)成為核心動力，同時兼顧工作生活平衡的需求強烈。

值得注意的是，盡管今年平均漲薪幅度收窄(13% vs 2024年17%)，薪資滿意度反而攀升至77%，或折射出不確定時期預期下調的現實。