靈活就業(yè)群體調(diào)查暨2023年四季度靈活就業(yè)景氣指數(shù)報告.pdf

靈活就業(yè)群體調(diào)查暨2023年四季度靈活就業(yè)景氣指數(shù)報告。基于本次調(diào)研分析結(jié)果，靈活就業(yè)群體典型特征變化呈現(xiàn)出如下特點：

首先，第四季度靈活就業(yè)群體的平均收入為 6505 元，環(huán)比下降 7.4%；其次， 本季度靈活就業(yè)群體的平均工作時間為 49.9 小時，與上季度相比減少 0.5 小時， 降幅約為 1.0 個百分點；再次，靈活就業(yè)群體職業(yè)分布總體保持穩(wěn)定，其中傳統(tǒng) 靈活就業(yè)群體仍占主體地位，生產(chǎn)制造工人和線下生活服務(wù)人員占比分別為 16.7%和 19.7%，與三季度相比，生產(chǎn)制造工人占比下降 1.5 個百分點，而線下 生活服務(wù)人員則環(huán)比上漲 1.5 個百分點；最后，在靈活就業(yè)群體的合同穩(wěn)定性方 面，與三季度相比，第四季度靈活就業(yè)群體的穩(wěn)定性降低，長期穩(wěn)定合同環(huán)比下 降 1.4 個百分點，而沒有合同和短期/臨時合同的合計占比環(huán)比上升 2.2 個百分點。

通過分析發(fā)現(xiàn)，靈活就業(yè)群體景氣指數(shù)呈現(xiàn)以下幾方面特征：（1）2023 年 第四季度就業(yè)、消費、收入三大景氣指數(shù)較上季度均出現(xiàn)不同程度下降，其中， 就業(yè)景氣指數(shù)環(huán)比下降幅度最大，降幅為 4.9 個百分點。（2）與三季度相比， 第四季度除電、熱、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)外，各行業(yè)三大景氣指數(shù)（消費、就 業(yè)、收入）均出現(xiàn)不同程度下降。其中四季度只有采礦業(yè)和電、熱、燃氣及水生 產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)兩個行業(yè)的三大景氣指數(shù)位于榮枯線之上。（3）從不同職業(yè)來看， 四季度三大景氣指數(shù)呈現(xiàn)分化特點：就業(yè)景氣指數(shù)方面，四季度各職業(yè)景氣指數(shù) 環(huán)比均出現(xiàn)不同程度的下降，均跌破榮枯線；收入景氣指數(shù)方面，四季度所有職 業(yè)景氣指數(shù)均處于榮枯線以下，多數(shù)職業(yè)景氣指數(shù)出現(xiàn)環(huán)比下降，只有物流運輸 人員、平臺接單人員和在線服務(wù)人員三個職業(yè)的景氣指數(shù)呈小幅上升趨勢；消費 指數(shù)方面，盡管過半數(shù)職業(yè)景氣指數(shù)較上季度出現(xiàn)不同程度的下降，但多數(shù)職業(yè) 仍處于景氣區(qū)間。（4）從對 2024 年第一季度預(yù)期看，就業(yè)和收入兩項預(yù)期指數(shù) 出現(xiàn)不同程度的下滑，僅消費預(yù)期指數(shù)出現(xiàn)小幅上漲，但三大預(yù)期指數(shù)仍處于景 氣區(qū)間。