中國大陸人才趨勢報告2024：跨越期望鴻溝.pdf
- 上傳者：S***
- 時間：2024/07/02
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中國大陸人才趨勢報告2024：跨越期望鴻溝。去年的“人才趨勢”調查揭示了職場正在發生重 大轉變，即“隱形的變革”。疫情過后，多種因素疊加導致職場出現微妙但巨 大的轉變，人們更全面地思考工作對于個人的 價值。現在，僅僅過去了一年，情況再次變化，而這對您 的人才招聘與保留或求職將產生影響。企業越來 越難以找到普適的人才策略——我們稱其為“期 望鴻溝”。
一方面，員工的期望越來越高，有競爭力的薪酬 和靈活辦公已遠遠無法滿足其需求。另一方面， 面對風云突變的商業環境，雇主也承受著巨大的 壓力。雙方在很多方面難以達成一致。我們的《人才趨勢 2024》調查采訪了 2,500 名中 國大陸員工，旨在深入探討此問題，以揭示員工 的真實感受以及雇主亟待了解的關鍵洞察。
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