全球名義雇主EOR報告：將員工體驗轉化為強有力的競爭優勢.pdf
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- 時間：2024/07/05
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全球名義雇主EOR報告：將員工體驗轉化為強有力的競爭優勢。2024 年幾近過半，但全球經濟仍存在不確定性。今 年 1 月到 5 月，已有 9 萬多名技術人員被解雇，通脹率 和利率居高不下，全球越來越多的地區出現政治動蕩。 在這種背景下，毫無疑問，控制成本仍然是 2024 年 大多數企業領導者的首要任務。 美世發布的《2024 年全球人才趨勢報告》對 12,200 名 C 級高管、人力資源領導者、員工和投資者進行了 調查，明確了影響高層管理人員制定未來三年相關計 劃的各種因素。
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