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      2024年度BSA戰(zhàn)略解碼白皮書:把麥肯錫業(yè)務(wù)戰(zhàn)略解析過程搬上三板斧課堂.pdf

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      2024年度BSA戰(zhàn)略解碼白皮書:把麥肯錫業(yè)務(wù)戰(zhàn)略解析過程搬上三板斧課堂。說起戰(zhàn)略,我們的第一反應(yīng),就是絕大部分企業(yè)老板都會給自己企業(yè)定一個 戰(zhàn)略目標。這個目標一般都會描述為:“開一家百年老店”,“走向全球領(lǐng)袖”,或至 少定位為“中國或者區(qū)域領(lǐng)軍企業(yè)”。很多企業(yè)還會把這個目標寫下來,張貼在公司 的最顯眼處,以激勵自己和公司的全體員工。 但有一個不爭的事實,即便是全球TOP500,在他們明晰定義其戰(zhàn)略目標后, 最終真正能夠達成的這個目標的,也不足10%。“只有不到10%的有效建立起來的戰(zhàn)略得到了有效的執(zhí)行”,這是來自《財富 雜志》針對全球最領(lǐng)先的1000家企業(yè)進行了長達一個經(jīng)濟周期的跟蹤調(diào)研,得出的 統(tǒng)計結(jié)果。

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