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2025年度中韓雇傭許可制分析報告-知韓觀瀾.pdf
- 99元
- 2026/05/29
- 134
- 中韓勞務(wù)合作研究觀察-知韓觀瀾
本報告圍繞2025年度中韓雇傭許可制（EPS）運行情況展開分析，系統(tǒng)梳理該制度的發(fā)展背景、制度價值、業(yè)務(wù)流程、合同獲取、派遣結(jié)果、在韓履約風(fēng)險及后續(xù)重構(gòu)方向。報告結(jié)合考試組織、求職者名簿管理、韓國企業(yè)雇傭選擇、拒簽率、6個月內(nèi)離職率、非法滯留風(fēng)險、市場化參與及國別品牌建設(shè)等關(guān)鍵問題，重點分析當前中韓雇傭許可制面臨的現(xiàn)實挑戰(zhàn)，并圍繞業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、派遣效率提升和風(fēng)險治理機制完善提出建議。同時，報告首次提出“考試派遣率”等分析概念，并對考試配額、求職者名簿、合同轉(zhuǎn)化、派遣結(jié)果等基礎(chǔ)概念進行系統(tǒng)整理。報告適合政府部門、公共機構(gòu)、勞務(wù)企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)、研究人員及有意通過官方渠道赴韓...
復(fù)旦大學(xué)-服務(wù)業(yè)靈活就業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新實踐白皮書.pdf
- 16積分
- 2026/05/15
- 73
- 復(fù)旦大學(xué)
本文件研究服務(wù)業(yè)領(lǐng)域靈活就業(yè)的發(fā)展趨勢與創(chuàng)新實踐，重點分析復(fù)旦大學(xué)在該領(lǐng)域的研究成果，涵蓋靈活就業(yè)模式、組織管理創(chuàng)新及人力資源配置優(yōu)化等內(nèi)容，為服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供理論支持與實踐指導(dǎo)。
雪玲妃：2026中國肌膚潔面白皮書.pdf
- 20積分
- 2026/05/15
- 34
- 其他
雪玲妃：2026中國肌膚潔面白皮書。
社會服務(wù)行業(yè)2026年中期投資策略報告：“四個自信”重振消費信心.pdf
- 7積分
- 2026/05/15
- 36
- 中信建投
中信建投社會服務(wù)行業(yè)2026年中期投資策略報告，主題為「四個自信」重振消費信心。報告聚焦社會服務(wù)行業(yè)的投資機會，分析消費信心恢復(fù)的路徑和行業(yè)景氣度展望。
社會服務(wù)行業(yè)2025年年報與2026年一季報綜述：收入利潤穩(wěn)步成長，出行鏈板塊高景氣運行.pdf
- 3積分
- 2026/05/15
- 14
- 中銀國際
本報告對社會服務(wù)行業(yè)2025年年報及2026年一季報進行綜合分析，重點指出行業(yè)收入與利潤實現(xiàn)穩(wěn)步增長，出行鏈相關(guān)板塊呈現(xiàn)高景氣運行態(tài)勢。報告通過財務(wù)數(shù)據(jù)梳理與市場趨勢研判，揭示行業(yè)在宏觀經(jīng)濟環(huán)境下的發(fā)展韌性，并對細分領(lǐng)域的市場表現(xiàn)進行評估。核心價值在于為投資者提供行業(yè)整體經(jīng)營狀況的全景式觀察，結(jié)合政策導(dǎo)向與消費需求變化，預(yù)測出行服務(wù)、社區(qū)服務(wù)等細分賽道的潛在投資機會。
2026年中國基層政務(wù)外包服務(wù)行業(yè)市場研究報告.pdf
- 3積分
- 2026/05/13
- 18
- 其他
2026年中國基層政務(wù)外包服務(wù)行業(yè)市場研究報告。
美護行業(yè)2025年報2026年一季報綜述：毛利持續(xù)優(yōu)化，銷售費率為盈利分化核心矛盾.pdf
- 3積分
- 2026/05/13
- 55
- 長江證券
2025年以來化妝品行業(yè)增速持續(xù)改善，落入穩(wěn)健增長區(qū)間。從限額以上化妝品增速來看，2025年以來整體有所修復(fù)，2026Q1同比增長5.9%，其中1-2月同比增長4.5%，3月同比增長8.3%，落入穩(wěn)健增長區(qū)間。
2026年第一季度中國化妝品行業(yè)數(shù)據(jù)分析報告：線下反彈、高端領(lǐng)漲.pdf
- 17積分
- 2026/04/29
- 206
- FBeauty未來跡
2026年第一季度中國化妝品行業(yè)數(shù)據(jù)分析報告：線下反彈、高端領(lǐng)漲。2026年第一季度，中國化妝品行業(yè)全渠道零售額達到3042.99億元，同比增長7.92%，增速顯著高于同期GDP增速（5%）。市場核心特征表現(xiàn)為：1、線下渠道強勁反彈：線上渠道同比增長5.5%，線下渠道零售額同比增長11.8%，增速五年來首次反超線上，體驗價值與服務(wù)場景重新獲得市場定價。2、品類結(jié)構(gòu)持續(xù)分化：彩妝（+14.55%）、嬰童洗護（+19.21%）、香水（+12.49%）等成長型賽道增速領(lǐng)先；皮膚護理（-1.68%）進入存量博弈階段，競爭從“量增”轉(zhuǎn)向“價增”。3、品牌競...
圣貝拉集團公司研究報告：月子中心領(lǐng)跑者，打造閉環(huán)護理生態(tài).pdf
- 5積分
- 2026/04/29
- 53
- 東北證券
圣貝拉集團公司研究報告：月子中心領(lǐng)跑者，打造閉環(huán)護理生態(tài)。圣貝拉：國內(nèi)產(chǎn)后護理領(lǐng)導(dǎo)者。自2017年成立以來，公司已經(jīng)擴張至140家門店，并通過收購等構(gòu)建了完整的品類矩陣和閉環(huán)月子生態(tài)，當前積極拓展海外并布局AI。營收方面，2025年總營收10.46億元，同比增長31%，其中月子中心仍為主要收入來源，占比86%，經(jīng)調(diào)整凈利潤1.25億元，盈利能力快速顯著提升，主要系高毛利業(yè)務(wù)放量+輕資產(chǎn)擴張、規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致多成本下降+AI應(yīng)用降本增效。參考成熟市場，月子中心仍有較大滲透空間。從韓國和中國臺灣經(jīng)驗來看，月子中心滲透率與出生人口反相關(guān)。韓國方面，2024年出生率為4.7‰，而月子中心滲透...
醫(yī)院物業(yè)管理系列一從“后勤保障”到“醫(yī)療環(huán)境守護者”.docx
- 4積分
- 2026/04/24
- 20
- 共享創(chuàng)建者
該文檔聚焦于醫(yī)院物業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)型與升級，深入探討了醫(yī)院后勤服務(wù)從傳統(tǒng)的“后勤保障”角色向“醫(yī)療環(huán)境守護者”核心職能轉(zhuǎn)變的戰(zhàn)略路徑。核心內(nèi)容：文檔分析了現(xiàn)代醫(yī)院對環(huán)境衛(wèi)生、感染控制及患者體驗的高標準要求，闡述了物業(yè)管理在優(yōu)化醫(yī)療流程、提升服務(wù)質(zhì)量及保障醫(yī)療安全方面的重要價值。通過解析新定位下的服務(wù)標準、管理體系及實施策略，為醫(yī)院后勤管理的精細化、專業(yè)化發(fā)展提供理論依據(jù)與實踐指導(dǎo)，旨在通過環(huán)境優(yōu)化助力醫(yī)院整體運營效率與品牌形象的提升。
醫(yī)院物業(yè)管理系列二標準化、規(guī)范化作業(yè)流程.docx
- 5積分
- 2026/04/24
- 27
- 共享創(chuàng)建者
本文檔聚焦于醫(yī)院物業(yè)管理領(lǐng)域的標準化與規(guī)范化建設(shè)，旨在通過建立嚴格的作業(yè)流程提升醫(yī)療服務(wù)環(huán)境的后勤保障能力。核心內(nèi)容：文檔詳細闡述了醫(yī)院物業(yè)管理的標準化操作程序，涵蓋保潔、安保、綠化、設(shè)備維護等關(guān)鍵模塊。通過規(guī)范日常作業(yè)標準，確保醫(yī)院環(huán)境的衛(wèi)生安全、秩序井然及設(shè)施的高效運行，從而降低院內(nèi)感染風(fēng)險，提升患者就醫(yī)體驗和醫(yī)護人員工作效率。應(yīng)用價值：為醫(yī)院后勤管理部門提供可執(zhí)行的流程指南，助力實現(xiàn)物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量可控與效率提升，推動醫(yī)院后勤服務(wù)向?qū)I(yè)化、精細化方向發(fā)展。
醫(yī)院物業(yè)管理系列三溝通、禮儀、協(xié)同與患者體驗.docx
- 4積分
- 2026/04/24
- 32
- 共享創(chuàng)建者
該文檔主要探討了醫(yī)院物業(yè)管理中的核心軟性服務(wù)環(huán)節(jié)，重點圍繞溝通技巧、職業(yè)禮儀、多方協(xié)同機制以及患者體驗優(yōu)化四個維度展開。內(nèi)容旨在通過提升物業(yè)人員的服務(wù)意識與專業(yè)能力，改善醫(yī)院整體運營環(huán)境，增強患者及家屬的滿意度。文檔詳細闡述了物業(yè)團隊如何與醫(yī)護人員、患者及家屬進行高效溝通，建立和諧的醫(yī)患與后勤關(guān)系，并通過標準化的禮儀規(guī)范展現(xiàn)醫(yī)院的專業(yè)形象。同時，強調(diào)了在復(fù)雜醫(yī)療場景下，物業(yè)部門與其他職能部門的協(xié)同作戰(zhàn)能力，以確保護理與治療工作的順暢進行。核心價值在于通過精細化服務(wù)管理，提升醫(yī)院非醫(yī)療環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量，助力醫(yī)院構(gòu)建以患者為中心的服務(wù)體系。
社會服務(wù)行業(yè)消費稅改革展望：后移下劃重塑激勵，規(guī)范征管重塑渠道.pdf
- 5積分
- 2026/04/24
- 37
- 中信建投證券
社會服務(wù)行業(yè)消費稅改革展望：后移下劃重塑激勵，規(guī)范征管重塑渠道。本輪消費稅改革有望聚焦“征收環(huán)節(jié)后移、收入增量下劃地方、征管體系同步強化”三條主線推進。消費稅改革長期會促進稅基重構(gòu)、渠道規(guī)范和利益再分配。對地方而言，后移和增量下劃有助于提升消費端治理積極性；對企業(yè)而言，合規(guī)能力強、合規(guī)可控渠道更為受益。整體上，消費稅改革長期利好消費環(huán)境建設(shè)和流通體系規(guī)范，有望推動消費從“灰色分流”逐步回歸“有稅、可管、可持續(xù)”的正式渠道。以白酒行業(yè)等為代表的消費稅后移改革仍待時機，我們看好免稅渠道、品牌零售的長期投資價值。現(xiàn)行消費稅制度存...
蔚云科技_2025亞馬遜【儲物柜】行業(yè)年度研報.pdf
- 6積分
- 2026/04/23
- 35
- 蔚云科技
報告聚焦2025年亞馬遜平臺儲物柜行業(yè)，基于平臺數(shù)據(jù)和行業(yè)調(diào)研，分析市場現(xiàn)狀、競爭格局、發(fā)展趨勢及投資機會，為行業(yè)參與者和投資者提供決策參考。
老年人就醫(yī)時空大數(shù)據(jù)分析報告-中國老齡協(xié)會.pdf
- 35積分
- 2026/04/17
- 38
- 中國老齡協(xié)會
老年人就醫(yī)時空大數(shù)據(jù)分析報告-中國老齡協(xié)會。本報告基于中國聯(lián)通手機信令大數(shù)據(jù)，結(jié)合智慧足跡自主研發(fā)的醫(yī)院邊界空間信息庫、就醫(yī)人群識別技術(shù)、老年人群識別模型、人地匹配模型、全量人口外推模型、富裕指數(shù)模型等算法，對2024年10月—2025年9月前往納入監(jiān)測的1917家醫(yī)院（包括所有三甲醫(yī)院及部分三甲以下醫(yī)院）就醫(yī)的60歲及以上老年人相關(guān)數(shù)據(jù)進行研究分析。本報告對于就醫(yī)人次的計算口徑是：在剔除醫(yī)院職住用戶數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上，某位老年人在同一天、同一家醫(yī)院停留1次或多次，只要其中有1次停留時長超過30分鐘且小于8小時，即被計為1人次就醫(yī)，如上述就醫(yī)行為發(fā)生在n家醫(yī)院，則被計為n人次就醫(yī)。

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