靈活就業群體特征動態及景氣指數分析

在就業群體中，靈活就業群體、全職工作群體和個體戶穩定就業群體的占比分別為18.9%、71.8%和 9.3%，其中全職工作群體和個體戶穩定就業群體共同稱為穩定就業群體。

一、靈活就業群體特征動態分析

1. 靈活就業群體平均收入小幅回暖，中間收入分布有所上移 調查數據顯示，2024 年三季度，靈活就業群體的平均收入為6430 元，較上季度小幅回暖，年內收入中樞低于 2023 年平均水平。分布區間上，靈活就業群體收入分布仍呈現“中間高，兩邊低”的態勢，月收入主要集中在 2000-8000 元區間，合計占靈活就業群體的 67.6%。相較上季度，本季度高收入群體（8000 元以上）占比下降0.6 個百分點，低收入群體（2000 元以下）占比有所提升，中間收入群體（2000-8000 元）占比相對穩定。從中間收入群體內部來看，平均收入在 5000-8000 元區間的靈活就業群體占比上升 1.2 個百分點，平均收入在 2000-5000 元區間的占比下降1.4 個百分點，收入分布呈現上移。

2. 靈活就業群體工作時長延續回升態勢，平臺接單人員工作時長仍居首位調查數據顯示，三季度靈活就業群體每周平均工作時長為 49.7 小時，延續上季度回升態勢，但整體仍不及 2023 年末水平。具體來看，超七成靈活就業群體每周工作時長高于 40 個小時，其中，工作時長在 60 小時以上占比最高，達 28.3%，較上季度上升0.9個百分點；50-60 小時區間的群體占比較上一季度基本維持穩定；40-50 個小時區間的靈活就業群體占比減少 1.2%。在每周工作時長低于 40 個小時的靈活就業群體中，30-40小時區間的群體占比較上一季度上升 0.4 個百分點；工作時長小于30 小時區間的群體下降 0.2 個百分點。

從職業角度看，2024 年三季度靈活就業群體中平臺接單人員每周平均工作時間最長，達到 54.3 小時；建筑工人平均工作時間次之，為 53.1 小時；此外，生產制造工人、物流運輸人員周平均工作時長也均超過 50 小時。與上季度相比，傳統靈活就業群體工作時間變化不一，物流運輸人員以及線下生活服務人員的平均工作時間分別上升了0.5和0.8 個小時；建筑工人工作時間小幅下降 0.2 小時，個體戶和企業管理人員、務農人員的工作時長降幅較為明顯，分別下降了 3.2 和 2.8 個小時。新型靈活就業群體工作時間有所增加，在線服務人員和平臺接單人員分別上升 1.6 和 0.4 個小時。

3. 靈活就業群體職業組成以服務業為主，新型靈活就業占比小幅波動調查數據顯示，本季度所調查的靈活就業群體職業組成主要為服務人員、生產制造工人和建筑工人，其中服務人員占比超六成，以平臺接單人員、在線生活服務人員和線下生活服務人員為主。從新型職業與傳統職業分布來看，靈活就業群體仍然以建筑工人、線下生活服務人員和生產制造工人等傳統職業為主，合計占比 66.6%。相較今年二季度，本季度線下生活服務人員占比上升 1.2 個百分點至 21.1%；建筑工人占比下降1.0 個百分點至 8.0%；生產制造工人占比上升 0.8 個百分點至 17.1%。新型靈活就業規模占比小幅回落，合計占比較上季度下降 0.4 個百分點至 14.9%。

4. 靈活就業群體中擁有長期穩定合同者占比小幅上升，但就業保障仍需持續關注調查數據顯示，靈活就業群體的合同類型仍以短期/臨時合同（29.9%）和沒有合同(29.4%)為主，合計占比約為六成；而擁有長期穩定合同者僅占28.1%，顯著低于穩定就業群體（88.5%）。從動態變化來看，三季度靈活就業群體中擁有長期穩定合同者占比較二季度小幅增加 0.2 個百分點至 28.1%。但從年度水平來看，當前靈活就業群體合同穩定性整體仍不及去年水平，前三季度擁有長期穩定合同者占比較去年平均水平下降2.0 個百分點，靈活就業群體的就業保障情況仍需持續關注。

二、靈活就業群體系列景氣指數

1. 就業和收入景氣指數小幅下降，消費指數維持擴張區間 調查數據顯示，2024 年三季度就業指數、收入指數分別下降1.5 和0.9 個百分點至42.5%和 46.2%，消費指數上漲 1.5 個百分點至 54.8%。三大指數出現分化，消費指數維持擴張區間，就業、收入指數收縮程度進一步加深。

具體來看，就業指數方面，農林牧漁業景氣指數增長明顯，從46.4%提升至55.6%的高景氣區間；服務業和建筑業的就業景氣指數分別降至 41.1%、41.4%，收縮程度進一步加深。收入指數方面，隨著下半年市場進入傳統旺季，采礦業收入景氣指數增長12.9個百分點至 63.1%的高景氣區間；農林牧漁業收入景氣指數小幅下降0.6 個百分點，但仍處景氣區間（51.4%）；其余行業收入景氣指數收縮程度進一步加深。消費景氣指數方面，六大行業均保持在榮枯線以上水平，除電、熱、燃氣及水產和供應業下降1.3個百分點以外，服務業消費景氣指數上升 0.6 個百分點，其余行業消費景氣指數均上升2個百分點以上，隨著積極市場政策的實施，經濟持續恢復向好，靈活就業各行業從業人員有望進一步釋放消費潛力。

2. 不同職業間景氣指數分化程度加劇，新型靈活就業人員景氣程度降幅明顯調查數據顯示，相比上季度，本季度各職業景氣指數漲跌不一，職業間分化程度加劇。具體來看，就業景氣指數方面，物流運輸人員（45.6%）、務農人員（51.2%）以及個體戶和其他管理人員（41.8%），均出現不同程度上漲；其余職業有所回落，其中在線服務人員就業景氣指數由 46.0%進一步下降至 40.3%，降幅超5 個百分點。收入指數方面，建筑工人（43.3%）、個體戶和其他管理人員（45.9%）、平臺接單人員（39.6%）、生產制造工人（45.0%）以及在線服務人員（43.8%）分別下降3.7、5.7、6.0、3.2 和3.6個百分點，而隨著夏糧豐收，務農人員收入指數增長顯著（11.5 個百分點），回歸至擴張區間。消費景氣指數方面，靈活就業各職業消費景氣指數均處于榮枯線以上水平，其中，建筑工人和物流運輸消費景氣指數增長顯著，分別增長 8.1 和6.5 個百分點至59.4%和 58.5%。

3. 四季度預期整體維持在擴張區間，采礦業預期指數顯著提升 展望 2024 年四季度，就業預期指數較上季度下降 1.7 個百分點至51.3%，收入、消費預期指數較上季度分別上升 2.3、2.0 個百分點至 54.8%和 53.3%，三大指數均處于景氣區間。具體來看，就業預期指數方面，多數行業就業預期有所回落，其中電、熱、燃氣及水產和供應業下降 6.9 個百分點至 51.6%，建筑業下降 2.7 個百分點至46.2%，落入收縮范圍，其他行業仍處景氣區間。收入預期指數方面，除建筑業從51.9%回落至48.3%外，多數行業預期指數仍處于景氣區間，其中，采礦業漲幅明顯，預期指數提升24.8個百分點至 68.9%。消費預期指數方面，采礦業上漲 13.5 個百分點至62.0%，農林牧漁業上漲 5.6 個百分點至 59.4%，而電、熱、燃氣及水產和供應業（46.0%）和制造業（49.4%）則分別下降 7.0 和 1.8 個百分點，雙雙落入收縮區間。

總體來看，2024 年三季度靈活就業群體就業、收入與消費預期指數整體向好，處于景氣區間。但值得注意的是，本季度各行業預期指數走勢不一，采礦業拉動效應顯著，電力、熱力、燃氣及水的生產和供應業則出現明顯回落。