全行業員工人數有何趨勢？

全行業員工人數增長穩定，各行業間增長趨勢相近。

1. 員工總人數一直保持上升趨勢，平均值較為穩定

A 股所有上市公司員工人數整體呈上升趨勢，近兩年增速有所減緩。2011 年以前，全行業總員工人數一直保持上升趨勢，增速最高在 2004 年時達到 了 34%，并且一直保持在 10%以上。但 2011 年達到小高峰 19.6%后開始震 蕩下滑，到最近兩年已經在 3%以下。 在平均員工人數方面 2000 年至 2004 年間的增長速度較快，在此之后，平 均員工人數進入了一種在波動中緩慢上升的狀態。平均員工人數增速在 2001 年達到 71%，在 2004 年達到了 26%，但在這之后平均員工人數幀數 一直在 5%到-5%中震蕩。這種趨勢表明，盡管整體上總員工人數在持續增 長，但平均員工人數方面較為穩定，總員工人數增長來源于新上市企業。 A 股所有上市公司總員工數復合增長率先上升后下降。以 2001 年為基期， 2001-2004 年 A 股所有上市公司總員工數復合增長率急劇上升，在 2004 年 達到了 22.9%的高位。2004-2023 年 A 股所有上市公司總員工數復合增長率 雖然呈下降趨勢，但仍然維持在 10%以上，總體保持較高的增長率。

社會就業人員數與 A 股所有上市公司員工人數變化趨勢呈現中等相關性。A 股市場的上市公司員工總數呈現出明顯的增長趨勢，與此同時，社會就業 總人數則顯示出整體的穩定性。從 2000 年開始，社會就業人數持續增長， 直至 2014 年達到了一個峰值，隨后便逐漸下降。然而，值得注意的是，2023 年的社會就業人數與 2022 年相比，有了顯著的增加。在 2000 年到 2014 年 這段時間內，上市公司員工人數和社會就業人數都保持了穩定的增長，兩者 之間顯示出較強的正相關性，其相關性系數高達 0.932。 A 股所有上市公司員工人數增速變化劇烈，社會就業人員數增速相對穩定。 自 2000 年起，社會就業人數的增長率雖然呈現緩慢下降的趨勢，但總體上 保持在 0 左右的水平，直到 2023 年出現了一次顯著的增長。相比之下，A 股上市公司的員工增長率在 2010 年之前經歷了較大的波動，但始終保持在 10%以上，這一增長率遠遠超過了社會就業人數的增長速度。然而，自 2010 年之后，A 股上市公司員工增長率開始穩步下降，到了 2023 年，這一增長 率與社會就業人數的增長速度基本達到了一致。在 2001 年至 2023 年期間， A 股上市公司員工增長率與社會就業人數增長率之間表現出中等程度的相 關性，相關系數為 0.534。

2. 制造業人數一直大幅增長，金融業近年來員工數較穩定

分行業員工人數呈上升趨勢，近兩年增速也有所放緩。從 2000 年到 2024 年，觀察到各個行業的總員工人數普遍呈現上升趨勢，盡管在最近兩年，增 長速度有所減緩。特別值得注意的是 C 行業（制造業）不僅在員工總數上 占據領先地位，而且在增長幅度上也是最大的。如果我們從增長率的角度來 審視，I 行業（信息傳輸業）自 2010 年起增長迅猛，到了 2024 年，它已經 成為員工人數排名第三的行業。

2023 年各行業員工數量相對于 2022 年增長情況不一，總體來說較為平穩。 其中以農、林、牧、漁業增長最為明顯，達到了 5%。居民服務、修理和其 他服務業以及教育行業下跌最為嚴重，分別達到了-58%和-26%。過半行業 在 2023 年中員工人數還是處于下降狀態，但降幅并不顯著。總的來看，大 多數行業在 2023 年表現相對穩定，漲跌幅度控制在 6%以內，總體來說較 為平穩。

2001 年以來，各行業員工人數均經歷了大幅增長。自 2001 年作為基準年 （考慮到居民服務、修理和其他服務業的數據不足，2012 年被選為基準年）， 有八個行業的總增長速度超過了 1600%，而大多數其他行業的累計增幅也 超過了 200%。然而，居民服務、修理和其他服務業的總增長速度卻下降了 80%，顯示出該行業經歷了明顯的衰退。

制造業從業人數一直大幅增長，金融行業近年來員工數較穩定。制造業從 業人數從 2000 年來一直在大幅增長，無論是員工總數還是增速都在所有行 業之首。具體的年增長率雖然在震蕩之中，但一直 2010 年前一直處于高位。 2010 年之后年增長率震蕩下滑，到最近基本已經沒有太多增長，2023 年出 現了下滑，目前總體趨于穩定。J 行業(金融業)在 2014 前經歷了大規模增 長，近十年來增長較為緩慢。近年來一直穩定在 360 萬人左右。

3. 金融業 2000-2004 經歷顯著增長，采礦業從 2004 年明顯回升

分行業的平均員工人數整體上呈現出穩定的上升趨勢。大致遵循了相似的 增長軌跡：整體上呈現出穩定的上升趨勢，盡管在增長過程中，不同行業所 經歷的波動幅度各有差異，某些行業如建筑業的波動尤為顯著。特別地，B 行業（采礦業）平均員工人數盡管有一定波動但始終保持在較高水平。與此 同時，J 行業（金融業）以及 E 行業（建筑業）在 2004 年左右經歷了一次 顯著的員工人數增長，并在此后的波動中持續增長。

金融行業 2000-2004 經歷顯著增長，采礦行業從 2004 年明顯回升。J 行業 （金融業）在 2000 年-2004 年經歷了顯著的增長。自 2004 年起，該行業的 平均從業人數趨于穩定，盡管在此過程中出現了一些波動。B行業（采礦業） 在 2000 年到 2003 年期間平均就業人數呈現下降趨勢。然而，從 2004 年開 始，該行業的平均就業人數明顯回升，并在此之后保持在較高水平，顯示出 一種平穩的狀態。